U tekstu koji smo Vam pripremili, pokušaćemo da bliže približimo značaj, potrebu i benefite koje donosi standard ISO 14001:2015 kao i da odgovorimo na neka od učestalih pitanja koja nam postavljaju zainteresovane strane.
"Najbolje vreme da zasadite drvo je bilo pre 20 godina. Drugo po redu najbolje vreme je upravo sada. " - Kineska izreka
Jedna od novina koja nam dolazi sa unapređenom verzijom ISO standarda i novim izdanjem ISO 9001:2015 - sistema menadžmenta kvalitetom je upravo - LIDERSTVO. Cilj ovog teksta je da vas upoznamo sa samim pojmom liderstva kao i njegove primene u preduzeću.
Mnoge organizacije iz privatnog i javnog sektora koriste ISO standarde i aktivno učestvuju u njihovom razvoju. Nekoliko njih vide standardizaciju kao nešto što je direktno povezano sa njihovom osnovnom poslovnom strategijom. Neki od njih pristupaju standardizaciji na veoma organizovan način i imaju jasnu percepciju uticaja standarda na njihove aktivnosti i performanse. Drugi mogu videti ISO standarde za definisanje specifničnih procesa i aktivnosti unutar organizacije.
Većina njih shvata da ISO standardi donose korist svakoj organizaciji, iako nivo svesti i percepcija korisnika značajno varira. Takođe, postoje i druge organizacije koje samo marginalno koriste standarde ili ih ne koriste uopšte.
U prethodnim tekstovima potrudili smo se da Vas malo bolje upoznamo sa prednostima uvođenja ISO standarda. Akcenat se uvek stavlja na ISO standard 9001:2015 upravljanja kvalitetom kao i njegovim pozitivnim aspektima na celokupni poslovni ambijent jednog preduzeća.
Svetski najočekivaniji Međunarodni Standard za Zdravlje i Bezbednost na radu (OH & S) je upravo objavljen i postavljen je da transformiše globalne prakse na radnim mestima. ISO 45001:2018 - sistem za zaštitu zdravlja i bezbednosti na radu - Osmišljen tako da pomogne organizacijama svih veličina i industrija bez obzira na njihovu osnovnu delatnost. Od ovog međunarodnog standarda se očekuje da smanji povrede i bolesti na radnom mestu širom sveta uz pomoć određenih alata i gotovih rešenja koje su pružaju konkretne predloge za unapređenje samog načina rada .
Upravo zato je ovaj standard jedan od najtraženijih i svakako predstavlja odličnu polaznu osnovu za unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu svih zaposlenih.
Kako obezbediti da ciljevi zaštite životne sredine budu usklađeni sa strateškim pravcem Vaše organizacije ? (ISO 14001:2015 - sistem upravljanja zaštitom životne sredine)
Jedan od osnovnih zahteva ISO 14001:2015 standarda predstavlja odgovornost najvišeg rukovodstva da osigura usklađivanje Politike i ciljeva po pitanju zaštite životne sredine sa strateškim pravcem organizacije. Ovo zvuči razumno i jednostavno ali šta on zapravo predstavlja i koji su to koraci koje Vaša organizacija mora preduzeti kako bi svoje poslovanje uskladila prema zahtevima ovog ISO standarda ?
Možete nas kontaktirati na sledeći način:
Gospićka 5, Beograd
09-17 h radnim danom
10-16 h Subotom
Nedeljom ne radimo